Выплата по временной нетрудоспособности - это денежное пособие, которое выплачивается работнику при временной утрате трудоспособности из-за болезни, травмы или других предусмотренных законом обстоятельств. Данная выплата гарантирована трудовым законодательством и призвана компенсировать потерю заработка на период лечения.
Содержание
Выплата по временной нетрудоспособности - это денежное пособие, которое выплачивается работнику при временной утрате трудоспособности из-за болезни, травмы или других предусмотренных законом обстоятельств. Данная выплата гарантирована трудовым законодательством и призвана компенсировать потерю заработка на период лечения.
Основания для назначения выплаты
| Основание | Условия выплаты | Документы |
| Заболевание или травма | Любое подтвержденное врачом | Больничный лист |
| Карантин | По предписанию врача | Больничный лист |
| Уход за больным членом семьи | Ребенком до 7 лет или тяжелобольным | Больничный лист |
| Протезирование | В стационаре протезно-ортопедического учреждения | Больничный лист |
Как рассчитывается выплата
- Зависит от страхового стажа работника
- Рассчитывается из среднего заработка
- Имеет минимальные и максимальные пределы
- Первые 3 дня оплачивает работодатель
- Последующие дни - Фонд социального страхования
Размер выплаты в зависимости от стажа
| Страховой стаж | Процент от среднего заработка |
| Менее 5 лет | 60% |
| От 5 до 8 лет | 80% |
| 8 лет и более | 100% |
Порядок получения выплаты
- Оформить больничный лист у лечащего врача
- Предоставить больничный работодателю
- Работодатель заполняет свою часть документа
- Бухгалтерия рассчитывает сумму пособия
- Выплата производится в ближайший день зарплаты
Сроки выплаты пособия
- Назначается в течение 10 календарных дней после предоставления документов
- Выплачивается в ближайший после назначения день выплаты зарплаты
- Максимальный срок выплаты - 6 месяцев со дня восстановления трудоспособности
Особые случаи
В некоторых ситуациях применяются особые правила:
- При уходе за ребенком - ограничения по количеству дней в году
- При профессиональном заболевании - 100% оплата независимо от стажа
- При беременности и родах - особый расчет по отдельным правилам
Выплата по временной нетрудоспособности является важной социальной гарантией, позволяющей работникам сохранить часть дохода в период болезни. Для правильного расчета и своевременного получения пособия важно соблюдать установленный порядок оформления документов.
